経歴
株式会社ＲＤサポート 代表取締役COO 大学卒業後、日清製粉株式会社に入社し法人営業を担当。 その後株式会社リクルートエージェントへ転職し、求人企業開拓及び転職希望者のサポートを経験。 2012年にヘルスケア・ライフサイエンス専門の人材会社である株式会社ＲＤサポートへ入社。 立教大学文学部心理学科卒業 金沢工業大学イノベーションマネジメント研究科修了（MBA）
2025/01/24 AD 食品
食品業界におけるSDGsや脱炭素への取り組みについて。
【第1回】食品業界の挑戦：SDGsと脱炭素が変える未来
近年、地球規模での環境問題への対応が急務となる中、産業界全体で脱炭素やカーボンニュートラルに向けた取り組みが加速しています。特に大手重工業では、エネルギー集約的な産業構造ゆえに早期からの技術革新が進み、脱炭素社会の実現に向けた取り組みがリードしています。一方で、食品業界は排出量の少なさやコスト面での
2024/01/19 AD その他
今回は、医療機器・バイオ業界でのシェアリングサービスの活用事例について。
【第5回】研究開発人材活用における新しいトレンド
研究開発人材活用における新しいトレンド 医療機器・バイオ業界でのシェアリングサービス活用事例と今後の展開 「研究開発人材活用における新しいトレンド」について4回にわたり掲載してまいりました。 1回から3回は研究開発人材の新しい活用方法や、現在のキャリア開発のトレンドなどを幅広くお伝えしてきました。
2023/12/15 AD その他
今回は、業界別のシェアリングサービスの活用事例をより詳しく提示いたします。
【第4回】研究開発人材活用における新しいトレンド
研究開発人材活用における新しいトレンド 食品業界でのシェアリングサービス活用事例と今後の展開 「研究開発人材活用における新しいトレンド」について3回にわたり掲載してまいりました。 1回目「シェアリングサービス概要と事例紹介」、2回目「シェアリングサービス事例からの今後の発展性と課題」、3回目「研究開
2023/10/06 AD その他
今回は、個人側の目線でキャリア開発について考察します。
【第3回】研究開発人材活用における新しいトレンド
研究開発人材活用における新しいトレンド 研究開発人材の新しいキャリア開発 「研究開発人材活用における新しいトレンド」について今回が最終回のコラムとなります。 1回目では「シェアリングサービス概要と事例紹介」、2回目では「シェアリングサービス事例からの今後の発展性と課題」をご紹介してきました。どちらも
2023/09/01 AD その他
「シェアリングサービス事例からの今後の発展性と課題」について考察します。
【第2回】研究開発人材活用における新しいトレンド
研究開発人材活用における新しいトレンド シェアリングサービス事例からの今後の発展性と課題 前回のコラムでは、研究開発人材活用における新しいトレンドであるシェアリングサービス「RD LINK」の概要と事例についてご紹介いたしました。今回は、「シェアリングサービス事例からの今後の発展性と課題」について考
2023/08/04 AD その他
研究開発人材のキャリアについて3回にわけて説明いたします。
【第1回】研究開発人材活用における新しいトレンド
シェアリングサービス概要と事例紹介 研究開発人材の採用は、多くの企業・組織にとって重要な課題となっています。優秀な研究開発人材を採用することは、組織の競争力やイノベーション力を向上させるために欠かせない要素です。しかし、近年は採用においてもグローバル競争にさらされ、若年人口減少・理系離れも重なり、研